7月7日，習近平總書記到陽泉閥門股份有限公司考察，為企業賦予全新的時代內涵。百年國企的轉型突圍，“陽”字閥門火爆“出圈”，是傳統制造企業在創新生態中涅槃重生的縮影，更是陽泉高新區以改革創新驅動產業升級的具體實踐。
從“七溝八梁一面坡”的傳統工業區，到主動重塑產業生態、優化營商環境；從沒有一塊地的“一窮二白”，到如今在占全市1.7%的土地上貢獻市區65%的GDP，在陽泉高新區這片充滿活力的土地上，技術、人才、資本、政策等創新要素正加速聚合，打造了陽泉經濟發展新的增長極，形成區域“創新共生”的示范效應。
產業革新
多元生態的全面構建
在陽泉閥門公司車間，內徑20厘米的氫能管線球閥、外徑數米的大口徑煤氣閘閥，成為企業技術升級的“代言人”。作為國家級專精特新“小巨人”企業，這家百年老企近期動作頻頻：省級技術創新中心申報材料提交省科技廳、超長期特別國債資金支持設備更新項目順利完成申報、焊接裝置專利轉化落地解決行業難題……
“我們一方面積極吸納新技術，加快產線智能化、數字化、綠色化轉型；另一方面緊跟產業發展趨勢，開拓新市場，培育新增長點。”陽泉閥門公司有關負責人介紹，智能化升級改造后，企業勞動效率提升20%以上，產能增加15%至20%。
陽泉閥門公司不是孤例。華鑫電氣自主研發自動化立體倉庫；冀東水泥布局分布式光伏、余熱發電等綠色創新項目；泰耀工貿以活性氧化鈣為核心支點實現產品附加值躍升……傳統產業在陽泉高新區煥發出新生機。
“我們要做的不僅是單個產品、單個企業的升級，更是整個產業生態的重構。這種轉型并非簡單的技術疊加，而是生產方式的根本變革。”陽泉高新區發展和統計部部長張瑞芳表示。
目前，陽泉高新區正依托閥門產業積累的精密制造經驗，布局氫能裝備、智能水系統等新賽道，謀劃引入智能化鑄造車間，打造泵閥產業集聚區。而在中電數字經濟產業園區的城市指揮中心，通過電子大屏上的“數智雙碳”平臺，跳動著30余家規上企業用能數據，碳效碼、能碳監控系統與“源網荷儲”試點項目聯動，為區域產業升級注入新動能。
相對于先進制造業，在陽泉高新區，人工智能、新能源新材料等新興產業布局更廣、動能更足。在山川新材料項目實驗室里，實驗人員正在對新能源汽車動力電池防火材料進行性能檢測。這一材料是高硅氧玻璃纖維，是航天領域熱防護系統的核心材料，目前公司的生產技術在國際上處于領先地位。
新材料產業的異軍突起，是陽泉高新區新興產業集群發展的縮影。目前，園區已形成先進裝備制造、新能源新材料、新一代信息技術三大主導產業，培育出國家級專精特新“小巨人”企業4家，高新技術企業數量5年增長4倍，戰略性新興產業產值占比達到53.2%。
近幾年，陽泉高新區在人工智能、空天信息、生物制藥等領域密集落子，系統推進科技創新、示范應用、體制機制、政策舉措等方面的先行先試，正全力打造創新引領、自主可控、競爭力強的未來產業體系。
站在已成規模的中電數字經濟產業園區數科公司大廈頂層遠眺，昔日的溝壑已變身現代化的產業園區：數字經濟產業園、智能制造產業園、環保產業園、人力資源產業園……這場靜默的變革，正在重塑著這座城市的產業格局。
生態賦能
創新要素的聚合效應
2023年9月，陽泉高新區與蘭州理工大學簽署產學研合作協議，共建泵閥產業聯合研發中心。2024年6月，博士駐企工作站揭牌，蘭州理工大學的博士團隊聚焦閥門技術難題多次到陽泉進行攻關實驗。
“我們了解到蘭州理工大學是國內唯一創建閥門學科的高校，于是馬不停蹄跟對方對接洽談，高新區提供資金、場地，對接資本、項目，讓雙方專注研發工作。”陽泉高新區科技創新中心主任韓俊杰介紹。
在產業配套供應中引入有共性研發能力的科研院所，助力企業增強研發能力。對此，陽泉高新區實施“平臺筑基、協同聚力、轉化加速、場景賦能”路徑，推進產學研深度融合，與清華大學、浙江大學等20余所高校院所構建“創新攻堅共同體”，常態化開展項目發現、挖掘、轉化和服務。
華鈉芯能公司與中國科學院物理研究所合作，實現鈉離子電池量產；華瑞納米新材料公司與東華大學攻克高端功能納米纖維材料，取得8項發明專利授權。產業體系邁向高端化與創新能力提升、匯聚創新資源有著緊密關聯。
近幾年，陽泉高新區實施高新技術企業倍增計劃、科技型中小企業破百行動等，布局引入中關村、啟迪、賽迪、國科創新等高端創新平臺，發揮國家級科技企業孵化器、國家級眾創空間、產業園區加速器等作用，越來越多的科技成果落地生根，嵌入到了產業鏈條中，營造滿足不同發展階段企業所需的創新生態。
2022年10月，陽泉高新區入選全國第三批企業創新積分制試點，建設企業創新積分信息管理平臺，通過積分體系為科技型企業精準“畫像”，引導金融資本、科技人才、產業資源等各方面要素向優質科技型企業聚集。目前，成熟期企業獲得融資貸款共4000萬元，成長期企業獲得融資貸款732萬元，初創期企業獲得融資貸款300萬元，種子期企業獲得融資貸款80萬元。
近年來，陽泉高新區正全力構建一流創新生態體系，實施更加積極、更加開放、更加有效的創新政策，包括支持科技創新發展若干政策、科技創新券實施管理辦法等，不斷完善場景應用、科技金融、高端人才等配套支撐。2024年以來累計獎勵高企培育及認定550萬元、獎勵企業研發投入100.38萬元、知識產權103.8萬元、高企營收上臺階45萬元，為企業創新釋放更多政策紅利。
創新生態其實是通過不斷的積累、疊加、發酵逐漸形成的。從實驗室到生產車間，從初創型企業到行業頭部，陽泉高新區持續提升的創新濃度正在轉化為高質量發展的新動能。
機制重塑
刀刃向內的改革勇氣
2021年，陽閥公司“退城入園”，搬遷至陽泉高新區智能制造產業園。在土地、廠房等一系列政策支持下，公司“輕裝上陣”，當年產值同比增長50%，實現利稅1800萬元，在崗職工人均收入比上一年增長10%。
體制機制改革作為“助推器”，正為陽泉高新區發展提供著源源不斷的動力。
陽泉高新區以刀刃向內的決心，持續深化“三化三制”改革，管理體制上實行“大部制+園區制”，運營機制上采用“管委會+公司”模式，考評任用上采用“崗位聘任+績效考核”方式……一系列制度創新改革，“大鍋飯”掀翻、“鐵飯碗”打破，干部能上不能下、干多干少一個樣的舊體制機制被滌蕩一空，干部職工肩上有擔子、心中有奔頭、工作有目標。
在位于東區科技園的年產10萬噸高性能鋰離子正極材料項目建設工地，機聲隆隆，工人忙碌，多臺機器正在進行基礎作業。項目今年2月落地建設，總投資18億元，占地170畝，規劃建設8條現代化生產線，項目投產后可實現年銷售收入30億元。
為保證重點項目順利推進，高新區駝嶺頭管理服務中心作為屬地單位，工作人員多次與企業負責人交流，在了解到項目用地需要對周邊廟宇、古樹進行遷移時，工作人員主動協調多個部門，1個月內完成遷移工作。
“項目從立項審批到建設落地，高新區干部幫了大忙，為他們的辦事效率點贊。”公司總經理陳建球感慨。
向改革要動力，用良好的營商環境為經濟發展添活力。在陽泉高新區，貼心的服務不止于初始的“熱情”，而是貫穿企業發展周期每一個環節。
近日，在山西啟能新材料科技股份有限公司，陽泉高新區市場監管分局、消防救援大隊及屬地工作人員，利用“企靜通”小程序開展聯合執法，推進實現“進一扇門、查多項事”。
“對于企業來說，行政負擔和時間成本都降下來了，我們能更安心搞生產、謀發展。”公司辦公室主任王曉玲說。
這樣的改革探索還有不少。陽泉高新區在全省率先實行企業開辦“零成本”“0.5天辦結”，還推出“泉新服務·直通助企”等創新舉措。
“去年以來，我們推動實施變革型組織，以業務為導向重塑部門、園區、公司三者關系，以問題為導向加速解決招商引資、項目建設、要素配置、企業運營中存在的難點堵點。”陽泉高新區黨工委委員張宏妹說。
在改革中發展底盤不斷夯實，于探索中前進動能持續激發。一系列改革舉措的推出，使得陽泉高新區產業基礎更好、營商環境更佳，也堅定了企業到陽泉高新區投資興業的信心。
本報記者白雪峰
（責任編輯：梁艷）
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