本報訊 今年以來，忻州中院機關黨委在市直工委和中院黨組的堅強領導下，堅持“抓黨建帶隊建促審判”，以“黨建引領、天平護航”為黨建總品牌，以“爭當紅色先鋒，同創六型機關”為核心要求，積極構建“336”黨建工作新模式，全面夯實法院黨組織建設，推動法院黨建品牌出特色、出亮點、出成效。
三個維度引領持續強素能
思想維度。高舉紅色信仰旗幟。將政治理論學習列入全年黨建工作要點，與業務學習緊密結合起來，扎實開展好“三會一課”、主題黨日活動，通過專題輔導、集中研討、讀書分享、在線學習等多種形式，引導黨員干警持續引深學習活動，在學深悟透中增強政治判斷力，在常悟常進中增強政治領悟力，在篤信篤行中增強政治執行力。
組織維度。筑牢紅色堡壘根基。積極推行“1+11”組織模式，即在院黨組和機關黨委的帶領下，在黨建總品牌的牽引下，11個黨支部的黨建微品牌同向發力，形成全院黨組織上下齊心、團結一心的局面，將黨建工作與審判執行、司法政務、隊伍建設、司法宣傳等工作深度融合，多維度提升人民群眾司法獲得感和滿意度。
作風維度。激發紅色精神力量。將持續鞏固深化隊伍教育整頓成果與黨史學習教育常態化相結合，黨組成員立標桿、作表率，帶頭改進作風，切實把制約審判執行工作的問題吃準把穩。結合司法作風突出問題集中整治，廣泛征求人民群眾意見，常態化持續推進“我為群眾辦實事”實踐活動，及時回應群眾司法關切，持續營造風清氣正的法院政治生態。
三項機制落地打好組合拳
聯系機制。落實黨支部工作聯系點制度，領導班子成員各聯系一個支部，研究指導督促品牌創建推進工作。在打造黨建品牌的過程中，積極探索建立“黨建+服務大局”“黨建+審判執行”“黨建+司法便民”“黨建+司法公開”“黨建+服務企業”“黨建+服務群眾”等新模式，實現黨建與業務工作深度融合、同頻共振，促進司法能力水平不斷提升。
品牌機制。以解決問題為實效為導向，要求黨支部書記種好“責任田”和“示范田”，認題領題（黨建課題、工作難題、群眾問題）、解題答題（如何破題、具體辦法）、交題評題（年終述職、黨員評議），自覺壓實組織領導責任，加強統籌安排、督促推動和轉化應用，形成黨建工作“書記抓、抓書記”的鮮明導向，以嚴謹細致的工作作風將支部黨建工作抓緊抓實。
激勵機制。突出黨務干部常態化培養、合理化配備、制度化運行，突出專業知識、專業能力、專業作風、專業精神的日常養成，定期評選優秀黨員、優秀支部、優秀品牌、優秀課題，切實把正向激勵保障落到實處，引導黨員干警做到干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。
六型機關爭創確保見實效
爭創政治型機關。準確把握政治性是人民法院的本質屬性，旗幟鮮明講政治，不折不扣堅決貫徹落實黨中央決策部署、上級人民法院和省委、市委的工作要求部署，一項一項對標找差距、抓落實、搞督查，確保各項工作任務落地見效。
爭創學習型機關。創新黨組中心組、黨支部理論學習形式，注重政治素養與司法能力水平共同提高，把學習上級重大決策部署同發揮審判職能作用、狠抓辦案質效結合起來，特別是在服務大局、司法改革、專項活動、智慧法院建設應用等方面集思廣益，形成決策，促進學習成果更好地轉化到司法實踐中去。
爭創清廉型機關。堅持把全面建設清廉機關作為關系全局的系統工程，著力構建管黨治黨責任落實、權力運行制約、干部管理監督、廉潔文化培育、清廉單元創建“五大體系”。進一步扎緊織密制度的“籠子”，將各項制度貫徹落實情況納入政治督察、審務督察和司法巡查范圍。
爭創服務型機關。立足本職顧大局，積極拓寬服務大局的司法渠道，在服務保障發展上推舉措，在優化營商環境上出新招，在審判執行工作上提效能。積極拓展全方位訴訟服務功能，深化訴訟服務信息化智能化建設應用，堅持“讓數據多跑路、讓群眾少跑腿”，不斷提升人民群眾的司法獲得感和滿意度。
爭創文明型機關。積極創建省級文明單位，將精神文明建設與審判執行、法院文化深度融合，全院上下內練素質、外樹形象，完善管理機制、規范司法行為、注重文化建設、樹立文明新風，領導班子更加堅強有力、業務工作實績更加突出，創建工作更加深入扎實、科學高效。
爭創表率型機關。緊盯“走在前、作表率”目標，將提升干部的能力素質作為表率型機關建設的重中之重。堅持業務庭室工作績效考評與黨支部工作績效考評統籌結合，相互關聯，結果互動，推動中院機關既在政治上作表率，又在業務上作表率、管理上作表率、作風上作表率。 （張 燕）
（責任編輯：梁艷）
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