本報訊 抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來，五寨縣東秀莊鄉緊緊圍繞“信念不堅定、能力有欠缺、制度不規范、導向不鮮明”等問題解決，堅持思想鑄魂、培訓提能、制度管事、考核引領，以黨建為抓手，堅持“四聚焦四提升”，推動基層治理走深走實。
聚焦理想信念教育，提升基層干部干事創業的擔當意識。緊扣基層治理主線，深入推進“清廉五寨”建設，引導廣大黨員干部始終牢記初心使命，不斷強化廉潔為民的服務意識。落實村黨支部紀委委員、村務監督委員會主任和紀檢監察聯絡員“三員合一”的組織監督架構，嚴格執行“四議兩公開”，全面推進農村黨務、村務、財務公開，織密織細監督網絡，營造風清氣正的發展環境。緊緊圍繞農村發展難題，村“兩委”干部主動作為、對癥施策，全面推進鄉村振興。
聚焦黨支部書記的能力培訓，提升“帶頭人”隊伍的綜合素質。精準分析研判去年農村“兩委”換屆后新任職村干部多且綜合素質參差不齊的問題，東秀莊鄉黨委通過“一對一結對子”“先進帶后進”“領導干部上講臺”等多種方式，加強黨建工作培訓，全面提高村黨支部書記抓黨建促基層治理的能力和水平。
聚焦基層治理制度建設，提升基層治理規范化水平。嚴格實行村黨組織書記星級化管理，激發村黨支部書記創業干事的激情，積極運用農村黨員積分管理制度，著力解決農村黨員參會率不高、作用發揮不明顯、建言獻策活力不足等瓶頸和問題。抓牢抓實“三會一課”等常態化管理制度，全面提升農村基層治理的規范化、制度化運行水平。
聚焦考核獎懲運用，提升基層黨支部勇創一流的發展意識。通過實事實辦“晾曬評選”等方式選樹標桿黨支部，將績效考核與工資待遇掛鉤，充分發揮考核的“指揮棒”和“風向標”作用，激勵基層黨支部主動擔責，認真履責，全力盡責。
東秀莊鄉堅持用心聽民聲、用情悟民意、用力解民憂，用“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”。基層治理專項行動開展以來，東秀莊鄉對各行政村精準施策、分類治理，基層治理“抓什么”“怎么抓”，基層黨員干部由懵懂到清晰，廣大群眾由漠不關心到積極參與，抽象的基層治理化作了看得見的一個個微小變化，群眾的獲得感、幸福感明顯增強，基層治理能力得到顯著提升。 （趙彬）
（責任編輯：蔡文斌）
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