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| 五寨:“雨露計劃+”托起脫貧家庭穩穩的幸福 |
| 本報記者 張志遠 司麗瓊 劉芝彤 通訊員 石育才 |
| 2023年09月21日 10時19分 忻州日報 |
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“咱們這批學生都安排實習點了嗎?帶隊老師都有誰啊?相關保障工作都到位了嗎?” 近日,五寨縣鄉村振興局局長張海東與山西省畜牧獸醫學校負責人電話溝通學生就業相關事宜。又是一年畢業季,6名學生將通過五寨縣同山西畜牧獸醫學校簽訂的“雨露計劃+”就業促進行動校企縣戰略合作協議走出校門,直接走上就業崗位。 2022年9月,五寨縣鄉村振興局與山西省畜牧獸醫學校開啟了“雨露計劃+”就業促進行動戰略合作。鞏固脫貧攻堅成果,謀劃鄉村振興大文章,拓展延伸就業幫扶環節,五寨縣主動升級續寫“雨露計劃”“后半篇”文章,打通校企縣戰略合作綠色通道,為廣大青年開辟了更廣闊的發展天地,進一步鞏固深化了脫貧成果,也為鄉村振興儲備了人才力量。 守牢底線 打造過渡期就業促進“樣板工程” “2022年,我通過‘雨露計劃+’進入了大象農牧集團工作。現在每月工資能掙到3500元以上,自己留一部分,還能給家里寄一些。感謝國家的好政策,也感謝縣里的關心和支持!”三岔村村民尤艷軍說。 該縣運用數字化管理方式,將國家防返貧監測系統與“雨露計劃”管理系統相融合,精準掌握脫貧家庭新成長勞動力底數、“雨露計劃”在讀學生底數,以精準管理促進精準工作。通過系統數據對比和線下駐村干部走訪相結合,將客觀統計情況和數字信息化管理有機統一。該縣精準掌握“雨露計劃”畢業生的就業狀況,并借此建立健全脫貧勞動力入讀職業院校清單、“雨露計劃”在讀學生清單、“雨露計劃”畢業學生去向“三個清單”,用“清單管理”實現動態調整、動態管理。 作示范、勇爭先,建樣板、樹標桿。 縣鄉村振興局將“雨露計劃+”作為年度重點工作來抓,圍繞鄉村人才振興,對內主動向政府要政策、搭平臺,對外積極同各大職業院校、企業對接,以政府支持、單位引導、校企聯合培養、多方共同參與的方式,搭建穩定、可靠、有力的就業平臺,引導脫貧家庭勞動力完成高質量職業教育,為未來就業做足準備,為企業輸送優質人才。 2022年,全縣658戶脫貧家庭中就讀子女均通過“雨露計劃+”入讀中、高職業院校(含技工院校),提升技能素質,為實現更加充分、更高質量的就業打下基礎。 精準幫扶 為脫貧家庭勞動力就業提供可靠保障 “了解過‘雨露計劃+’政策嗎?這個政策是專門針對咱們這些脫貧家庭適齡青年就業的,同時也能減輕在校期間的家庭經濟負擔。你家孩子中考后如果選擇就讀咱們職高,每年可享受3000元補助!” 中考即將來臨,縣鄉村振興局的工作人員根據事先摸底情況,對有意愿就讀職業高中、符合“雨露計劃”資助條件的脫貧戶家庭考生進行上門走訪,宣講政策,了解考生實際情況,解答家長問題。 鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接期間,該縣共有1234名(2020-2021學年資助576名;2021-2022學年資助658名;2022-2023學年申報資料正在審核中)入選該計劃的學生領到了補助金。 該縣結合廣大脫貧家庭勞動力實際情況,堅持需求導向,引導他們參加針對性強的職業教育,積極探索職業院校教育和用工企業人才需求相結合的脫貧地區就業促進發展之路。2022年9月,縣鄉村振興局和山西省畜牧獸醫學校簽署“雨露計劃+”就業促進行動校企縣戰略合作協議后,雙方共同搭建了職業院校、用工企業、畢業生就業服務平臺,構建起全方位互利互惠、合作共贏的模式。 為讓廣大有需求、有意愿的脫貧人口詳細了解就業信息,更加快捷地找到適合自己的工作,縣鄉村振興局還主動聯合縣人社局等部門開展全方位就業幫扶,通過建立幫扶工作臺賬,按照“一人一檔”開展重點幫扶,同時鼓勵縣域內相關企業提供穩定的就業崗位,拓寬勞動力就業渠道,提升就業率。 抓好落實 讓脫貧家庭勞動力享受就業“綠色通道” 在與山西省畜牧獸醫學校簽訂戰略合作協議時,大象集團、溫氏股份、呂糧山豬、海高牧業等9家畜牧養殖龍頭企業也同時簽訂了合作協議。“參加‘雨露計劃+’就業促進計劃的青年,所在家庭的戶均工資性收入,可以說是脫貧人口中增長最快、最穩定的。我們希望通過這種幫扶方式,能為廣大脫貧家庭勞動力提供‘一站式’就業服務,解決他們的后顧之憂。”縣鄉村振興局黨組成員、副局長石育才表示。 在推動校企縣聯合培養人才的同時,該縣還引入定點幫扶、“萬企興萬村”等機制,發揮企業優勢,實現從“校門”到“廠門”,一站式解決過渡期脫貧家庭新成長勞動力學技能、增本領、穩就業、能致富的問題。 強化政策保障,加大政策執行力度,確保不折不扣地將過渡期內脫貧人口各項幫扶政策落細、落實。縣鄉村振興局在和山西省畜牧獸醫學校簽署的合作協議中明確:要落實國家、省市縣和相關部門的各項幫扶政策。從山西省畜牧獸醫學校方面得到的消息也顯示,該校已按規定全面落實學費減免和助學金、獎學金、助學貸款等補助。縣鄉村振興局數據和臺賬顯示,該縣“雨露計劃”補助政策已落實到位。 做好跟蹤服務,主動發現工作推進中的難點、痛點和堵點,以“清單管理”加強“雨露計劃”畢業生就業幫扶跟蹤監測,通過建立就業情況清單,并實現數據動態更新,對就業情況發生變化的計劃內畢業生信息進行及時跟進登記,通過掌握就業變動的領域、專業、年齡、技能水平等情況,動態調整服務內容,做到就業底數清、情況清。 廣泛宣傳引導,充分利用各種宣傳渠道和媒介,在脫貧家庭新增勞動力入學前、畢業前、招聘前等關鍵節點開展“雨露計劃”集中宣傳引導。通過開展就業促進行動發布活動,選取了一批實力強勁的職業院校和用工企業,樹立了一批可以復制、推廣的技能成才先進典型,用典型講好“雨露計劃”故事,讓廣大脫貧家庭勞動力能真正享受“雨露計劃+技能增收”帶來的成果。 縣鄉村振興局負責人表示,五寨縣將持續抓好脫貧戶穩定就業工作,聚焦重點任務和關鍵環節,建立健全職業培養和技能提升服務機制及崗位歸集和個性化就業服務標準,在滿足勞動力多樣化就業需求的同時,進一步突出重點區域、重點人群、重點年齡,利用數字化信息平臺,為有就業意愿的脫貧家庭勞動力提供全面指導,充分發揮“雨露計劃”的“扶技、扶智、扶志”作用,以就業托起脫貧家庭穩穩的幸福。 (責任編輯:盧相汀) |
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