【先進典型】晉能控股集團開展特色宣講、“我為群眾辦實事”等活動，在黨史學習教育中匯聚發展力量——
學有熱度 講有深度 干有力度
“新中國成立以后，我們黨提出，把我國建設成為一個具有現代農業、現代工業、現代國防和現代科學技術的社會主義強國……”9月1日下午3時10分，在晉能控股煤業集團保安煤業公司洗選二隊生產班的班前會上，隊長黃衛紅帶領大家學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》。他們每天利用5分鐘左右時間，或是學習，或是輪流講微黨課，不僅提高了黨員的黨性修養，同時進一步增強了隊組的凝聚力。
黨史學習教育開展以來，晉能控股集團依托大集團布局和地域特點，延伸學習教育觸角，從憶黨史、主題宣講以及將黨史學習教育融入辦實事等方面逐步走深走實，保證出成績，見實效。
深學篤行，在回顧黨史中賡續紅色血脈
為何學，學什么，怎么學，決定了黨史學習教育成果的質量。晉能控股集團黨委第一時間成立黨史學習教育領導小組，對黨史學習教育進行安排部署，從學習內容、政治引領、主題實踐活動等多方面進行任務分解，首先是重走革命路，從回顧黨史中激起黨史學習教育的紅色情懷。
“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程……”6月中旬，晉能控股集團領導班子在平型關大捷紀念館開展主題黨日活動時，面對鮮紅的黨旗重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈，進一步將黨史學習教育引向深入。與此同時，集團各單位也通過參觀紅色故地、重溫紅色經典、弘揚紅色文化、追憶紅色印記等形式多樣的活動，有力推動了黨史學習教育的開展。
“小時候只在課本上學過劉胡蘭的事跡，我還是第一次來到劉胡蘭紀念館參觀學習。聽講解員解說，聯想到今日和平時期，內心很激動，很受感染，今后更要在崗位上發揮所學，為企業發展奉獻自己的一份力。”晉能控股電力集團潞安太陽能公司的一名技術人員說。
八路軍學兵大隊舊址、彭真生平暨中共太原支部舊址紀念館等等，晉能控股集團煤炭、電力、裝備等各級子公司的一批批黨員干部紛紛前往紅色革命教育基地開展主題黨日活動，他們滿懷著敬意，重溫歷史，激發干勁。在形式多樣的活動中，晉能控股集團黨史學習教育的氛圍愈加濃厚，廣大黨員干部的信仰更加堅定，投身企業發展的熱情被點燃，為企業健康平穩運行提供不竭動力。
特色宣講，為黨史學習教育增添新活力
“有一艘船不大，但它的前途遠大；有一群人很多，多到遍布中國的每個角落。請問這船是什么船，人是什么人？”第一次站上講臺，晉能控股煤業集團四臺礦掘進三隊黨支部書記楊輝略顯緊張，高聲問道。
臺下聽講的職工被這新奇的黨課開頭深深吸引，紛紛舉手回答。隨后，楊輝語氣莊重，字字鏗鏘地說：“船是1921年那艘嘉興南湖上的紅船，人便是咱們薪火相傳、前赴后繼的共產黨人！”話音剛落，臺下瞬間爆發出熱烈的掌聲。
8月30日，一場別開生面的宣講在晉能控股煤業集團四臺礦開講，為晉能控股集團開展黨史學習教育特色宣講增添了活力。
晉能控股集團自開展黨史學習教育以來，成立15個宣講組，按照單位分布劃分3個宣講區域，按專業板塊進行宣講，充分運用黨史大講堂、流動小課堂等多種形式，推進黨史學習教育宣講深入開展。
9月3日一大早，晉能控股煤業集團燕子山礦職工閆勇坐在通勤車上，隨著汽車啟動，車載顯示屏便開始播放建黨百年主題MV《少年》等10個小視頻。1小時車程，閆勇和很多職工便是這樣每天耳濡目染，受到愛國主義教育的洗禮。這也是晉能控股煤業集團利用宏瑞勞務公司每天平均發送通勤車462趟次、接送4.2萬人次的優勢，打造黨史學習教育宣講的“流動課堂”。
晉能控股集團的15個宣講組足跡遍布集團的各個基層單位，在面對面開展現場集中宣講的同時，由各單位抽調專門人員組成宣講小分隊，深入車間、區隊、班組、井口等區域，利用碎片時間講紅色故事、講中國共產黨黨史等等，以職工群眾喜聞樂見的形式開展延伸宣講。還充分抓住黨校學習培訓的機遇，開展激情教學，用生動的小品、詩歌、舞蹈等藝術形式來傳承紅色基因、弘揚紅色精神、宣傳紅色文化，激發了職工群眾積極參與宣講的互動性和主動性。
截至目前，晉能控股集團按照《晉能控股集團“學黨史、守初心”黨史學習教育專題宣講》方案，共開展面對面及延伸宣講1.4萬余場，覆蓋職工近55.1萬人次。
務實為民，在實干擔當中筑牢群眾基礎
日前，晉能控股電力集團地電鄉寧分公司管頭供電所黨員先鋒服務隊戴著安全帽，背著工具包來到管頭鎮石窯村富源鼎盛養殖場，幫助養殖場檢查用電設備，確保安全供電。
“電給力了，豬場發展才能上規模。看著你們電力公司實施的農網改造，相信我的豬場以后用電更有保障了。”養殖場負責人李鐵軍對地電鄉寧分公司管頭供電所運檢組組長高英杰說。
晉能控股集團堅持將黨史學習教育與為職工群眾辦實事結合，確定了為黨員群眾贈閱一套黨史讀物、黨員幫扶群眾活動、“萬名黨員志愿服務先鋒行”實踐活動等10個大項的“我為群眾辦實事”實踐活動內容，讓黨史學習教育充滿泥土氣息和民生溫度。
職工健康平安，企業才能良好發展。今年4月，晉能控股集團以第19個《職業病防治法》宣傳周為契機，依托職業病防治院平臺，與北京應急總醫院合作開展了“礦山醫療救護中心職業病智能檢測及遠程診療”項目，借助職業病智能檢測及遠程診療云平臺系統的遠程會診功能，利用人工智能算法程序對上傳的影像資料進行實時智能分析、診斷，對集團職工職業性塵肺病進行影像學篩查，有效增強了職業病防治能力。同時，建立了“三級職業病防治網”，出臺了《加強煤礦“一通三防”管理的特別規定》，強化粉塵源頭治理，切實保障員工健康權益。
群眾無小事，點滴暖人心。在“我為群眾辦實事”實踐活動中，晉能控股集團各單位不斷拓寬思路，創新載體，集中力量為職工群眾解決急難愁盼之事，使廣大職工群眾的幸福指數不斷提升。晉能控股煤業集團趙莊煤業與當地通信公司合作實施了職工宿舍區無線網絡全覆蓋工程，優化升級寬帶信息網絡、無線通信網絡，為職工提供高速快捷的移動上網服務，廣受好評。晉能控股裝備制造集團華昱公司收集職工合理化建議30余條，切實解決員工關心關注的問題，通過設立自助洗衣房、慰問一線職工等，進一步增強了廣大職工的幸福感和獲得感，使“我為群眾辦實事”實踐活動成為檢驗黨史學習教育成效的“試金石”。（張毅 劉雨亭）
（責任編輯：梁艷）
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