“老家連續降雨，地里遭了災，種的玉米、梨幾乎絕收，家里沒一點收入！幸虧當月嫂的姑姑及時推薦我參加了月嫂培訓，現不僅在太原找到一份滿意的工作，每月還有6800元的收入，真正解了我們家的燃眉之急！我一定盡心盡力干好，不辜負‘隰州月嫂’的聲譽!”10月19日，來自隰縣城南鄉曹城村的月嫂張俊清見到山西晚報記者時難掩激動之情。
一邊是農村剩余婦女勞動力，一邊是城市旺盛的家政勞務用工需求。近年來，臨汾市隰縣創建的“隰州月嫂”品牌，為供需雙方搭建了一座精準對接的橋梁，讓上千名農村婦女通過培訓，走出大山，走進城市，“變身”為“金牌月嫂”，不僅實現了穩定就業，踏上了致富新路，而且也成了深山“娘子軍”闖蕩北京、上海、太原等大都市的一個金字招牌。
培訓賦能，為婦女打通就業新渠道
10月11日，在隰縣第十九期“隰州月嫂”培訓班的課堂上，來自北京的專家正在為20余名農村婦女傳授“育兒經”。山西晚報記者在現場看到，專家們從育兒的專業知識、標準化操作，到職業道德、國學禮儀、急救常識逐一詳細講解，學員聚精會神地聽理論、滿懷激情地練實操，現場一派火熱。
“課上不僅學到了知識，還提升了素質，希望能把專業知識學精學深，更好地服務于雇主家庭。”40歲的張俊清興奮地說。
“像這樣的培訓，幾乎每月都會舉辦。說實話，我們起步階段情況并不樂觀。我們做了很多工作，才使得培訓現場也由以往的‘冷冷清清’，變成現在的‘熱熱鬧鬧’。”作為隰縣城市社區大黨委委員、“七色”支部“金色創業”服務隊隊長、縣婦聯兼職副主席的王秀秀介紹，早在2017年，隰縣城市社區大黨委“七色”支部“金色創業”服務隊工作人員在走訪調研中發現，許多婦女因沒有一技之長，多半閑散在家，不是打麻將，就是閑聊天。面對如此現狀，服務隊深思熟慮后，瞄準了需求急劇增長的家政月嫂服務市場，通過外出考察、學習優秀家政企業發展經驗，組織45名貧困家庭婦女和進城務工低收入婦女，孵化培育起隰縣愛佳家政服務有限公司，邀請北京等地的老師對無業婦女開展培訓，賦予她們專業技能，為婦女打通就業新渠道。
“農村婦女文化水平不高，又沒有出去見過世面。大家普遍的想法是‘做家政，就是伺候人’，使得他們不愿意學，更不愿意干。所以只有讓她們真正接觸到家政服務，從中獲得收益，才能徹底扭轉她們的思想。”為了轉變大家的觀念，王秀秀逐戶登門做工作，甚至叫來了自己的親戚朋友幫忙。就這樣，2018年5月，第一期培訓在只有6名學員的情況下開始了。
隰縣龍泉鎮桃坡村的高補蓮也抱著試試的心態參加了首期培訓，之后被公司送到太原工作，第一個月就賺了5000元。嘗到甜頭的她開始廣泛宣傳，同村許多閑散女性也打消了顧慮，主動報名參加學習。
政策扶持，讓婦女口袋飽滿
“我上個月的工資拿到了22000元！幸福都是靠雙手創造出來的。之前僅用一兩年的時間，我就在縣城邊上買了新房子。通過這個工作，我不僅能增收致富，還實現了自身價值。”10月19日，高補蓮在接受山西晚報記者電話采訪時，高興地說道。現年49歲的高補蓮，現在北京從事家政工作，從開始參加培訓至今三年多了時間，工資水平已經增長了數倍。
王秀秀欣喜地說道，家政公司通過育嬰員、家政服務員培訓，將學員推薦到北京、上海、太原等大中城市工作，月收入甚至超過了當地“白領”，這無疑給作為“金色創業”服務隊負責人的她更大的決心和信心。她表示，“大樹底下好乘涼”。在縣婦聯和社區大黨委的扶持下，愛佳家政服務有限公司與北京、太原、上海眾多知名家政公司、婦產醫院、央企集團達成戰略合作，實現培訓輸出無縫對接，達成了“培訓一批、輸出一批、就業一批、帶動一批”的目標，建立起常態化的“培訓+就業”體制機制，開辟出了一條精準上崗、快速上崗的路子。像高補蓮一樣，隰縣許多婦女通過月嫂這個行業，開啟了新的職業生涯，實現了全新“蛻變”。也是當地婦聯讓婦女們干活有勁頭、生活有盼頭、助力鄉村振興的具體舉措。
劉愛萍的“蛻變”是“隰州月嫂”們的一個縮影。44歲的她是隰縣龍泉鎮桃坡村的“名人”。過去“有名”，是因為貧困，一個人既照顧患有腦梗的丈夫，又要供養兩個兒子上學，日子過得緊巴巴。如今“有名”，是因為她不僅脫了貧，還成為月入上萬元的“金牌月嫂”，日子美滋滋。正如她所說：“只要愿意學、愿意干，不愁沒工作，更不愁沒錢賺。”
品牌引領，把大家推向更廣平臺
“我沒啥文化，參加了縣里的家政服務技能培訓后，成為一名合格的月嫂。現在月平均工資能拿到15000元。上個月，因為照顧太原一個家庭的三胞胎，當月領了30000元工資。”隰縣龍泉鎮南唐戶村30歲的郝琴琴說，“隰州月嫂”因為能吃苦耐勞，在北京、太原得到不少雇主的青睞。
“隨著二胎甚至三胎政策的放開，客戶對月嫂服務不再僅僅是對媽媽和寶寶照顧的需求，更多的是享受服務的舒適感和專業的育兒指導，是能提供個性化的服務并能解決服務過程中各種問題的復合型人才，市場需求會越來越大！‘有愛心、有耐心、有責任心’，這是眾多雇主對‘隰州月嫂’的一致評價。她們全部經過專業培訓，誠信樸實、技術過硬，許多取得合作的家政公司的客戶點名‘隰州月嫂’，尤其是金牌月嫂，獲得了社會和市場的高度認可，發展也越來越好！”王秀秀表示，現今，許多無所事事的婦女有了一技之長，長期留守山村的農村婦女搖身一變，成了躋身大城市的金牌月嫂。
2020年，隰縣愛佳家政服務有限公司和隰縣婦聯共同推進“隰州月嫂”品牌走向全國市場，和北京、上海、蘭州、太原等多家國內知名企業達成戰略合作，旨在讓農村婦女們通過更大更廣的平臺，找到更好的工作。
截至目前，隰縣已累計培訓輸出“隰州月嫂”1000余名，她們的平均月工資達到6000元，年收入60000元以上。從無到有，從弱到強，“隰州月嫂”品牌已實現規模化、規范化，成為該縣打造的“一縣一品”服務品牌。放眼未來，王秀秀信心滿滿，高興地對山西晚報記者說：“下一步，我們將開啟英語培訓，不僅要把‘隰州月嫂’推向全國各地，還要推向外國市場，把‘隰州月嫂’品牌轉化為獨具特色的‘就業名片’！”
山西晚報記者 劉江 通訊員 張東明
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