6月28日，山西振東健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委副書記李志旭興高采烈地走出北京人民大會堂，雙手捧著“全國先進(jìn)基層黨組織”證書，整個(gè)振東集團(tuán)都為這一國家級榮譽(yù)而歡呼雀躍。
“振東1996年正式成立黨支部，是我國非公經(jīng)濟(jì)最早成立黨組織的企業(yè)之一。25年來，振東集團(tuán)黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以主抓企業(yè)文化建設(shè)、干部培養(yǎng)使用、產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧和廉政紀(jì)律為切入點(diǎn)，創(chuàng)建了‘黨塑文化、黨管人事、黨促扶貧、黨抓紀(jì)律’的特色黨建模式。”振東制藥黨支部書記宋江水感慨地回憶，“2005年晉級為黨委，隸屬縣委組織部。現(xiàn)轄泰盛制藥1個(gè)黨委，營銷、醫(yī)貿(mào)2個(gè)黨總支，安特、研究院等13個(gè)黨支部，黨員人數(shù)也由初期的5人發(fā)展為462人。”
提起這次表彰，李志旭激動不已。從北京回到長治后，他第一時(shí)間組織黨員分享現(xiàn)場心得：“在現(xiàn)場，能代表振東集團(tuán)黨委接受表彰，讓我覺得無比的光榮和自豪！”軍人出身的他，入職振東集團(tuán)已有20余個(gè)年頭，他見證了振東黨委和黨員隊(duì)伍一步步成長。
黨建彰魅力 樹黨員形象
6月29日，振東合唱團(tuán)在上黨區(qū)中元體育場滿腔熾熱地為黨的100歲生日獻(xiàn)唱。
深深植根于愛黨愛國傳統(tǒng)中，把企業(yè)文化與黨建結(jié)合起來，振東就是要塑造愛國、愛家、愛企、愛人的企業(yè)文化。董事長李安平多次組織管理者和員工討論：“振東到底是誰的？”一致共識：“振東首先是國家的，其次是員工的，最后是股東的。”
集團(tuán)黨委把發(fā)揮組織作用與企業(yè)的“民主生活會”進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，形成人人不想做錯(cuò)事、人人不敢做壞事、人人不愿踩紅線的長效防控機(jī)制。黨建+企業(yè)文化已經(jīng)滲透融合在振東人工作生活的方方面面。
從2004年起，集團(tuán)黨委將每年7月定為“民主生活會月”，全員開展以“自我反省、深挖狠批，觸及靈魂、改錯(cuò)糾偏、提升自我”為宗旨的主題活動；創(chuàng)新“陽光費(fèi)用審批制度”，在月會上詳述每筆費(fèi)用的產(chǎn)生原因、用途和目的，集體質(zhì)詢后對不合理的費(fèi)用當(dāng)場撕票，對合理的費(fèi)用現(xiàn)場審批，確保每筆費(fèi)用支出公開、公平、公正；成立審監(jiān)部，建立健全中高管離任審計(jì)制度，把實(shí)際案例制作成反腐教材，以起警示提醒、提升廉潔覺悟作用；成立法務(wù)部，各團(tuán)隊(duì)增設(shè)了紀(jì)檢專員，對公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控。
振東集團(tuán)黨委將這種愛黨愛國文化貫徹落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)、科研、經(jīng)管、文化活動之中。產(chǎn)品以“為中國人設(shè)計(jì)，讓中國人健康”為設(shè)計(jì)理念；大力推進(jìn)中醫(yī)藥國際化，有序推進(jìn)科研國際化、產(chǎn)品國際化、產(chǎn)業(yè)國際化……
黨建增實(shí)力 筑先鋒堡壘
“人才是企業(yè)的發(fā)展命脈，是企業(yè)的核心競爭力。”榮獲第20屆“山西青年五四獎?wù)隆钡闹锌圃翰┦繌堓x，于2015年1月創(chuàng)立勞模創(chuàng)新工作室，匯集了集團(tuán)內(nèi)的精英骨干、技術(shù)能手，是振東集團(tuán)原料藥研發(fā)、生產(chǎn)及質(zhì)量攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、管理創(chuàng)新的重要團(tuán)隊(duì)。“振東一直執(zhí)行‘黨管人才’，也正是由于這種體制，才能攻克了一個(gè)又一個(gè)的科研難題，為集團(tuán)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支持。”
集團(tuán)黨委把振東商學(xué)院當(dāng)作黨員培訓(xùn)基地，每季度舉辦一期精英班和青干班，使黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能得到全面提升；每半年進(jìn)行一次人事梳理，根據(jù)業(yè)績和群眾測評結(jié)果進(jìn)行末位淘汰；每年正月組織一次崗位競聘，所有管理干部參加，留用、調(diào)崗、淘汰和晉升均由黨委提出意見。通過把人才發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成干部，發(fā)揮黨委中心作用，為企業(yè)考察、推薦、提拔出政治合格、業(yè)務(wù)過硬、德才兼?zhèn)洹⒘疂嵎罟膬?yōu)秀人才。
在振東集團(tuán)462名黨員中，有348人為經(jīng)理以上職務(wù)，占黨員總數(shù)的80%。二十余年來，集團(tuán)黨委先后培育和推薦主管以上各類人才890余名，包括生物、化藥、中醫(yī)藥等專業(yè)科研人員289名，為“創(chuàng)建百年企業(yè)，打造百年品牌”提供了人才保證。
黨委書記宋麗莉向記者介紹：把黨建與育才有機(jī)結(jié)合，實(shí)行“競爭上崗+組織推薦”模式，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成高管；實(shí)行“組織引導(dǎo)+優(yōu)先入黨”模式，優(yōu)先把優(yōu)秀員工發(fā)展為黨員。全面推行“導(dǎo)師制”培養(yǎng)模式，在業(yè)務(wù)上傳幫帶，在思想上引導(dǎo)培養(yǎng)，學(xué)踐交融、拓知煉能，培養(yǎng)了一批富有創(chuàng)新精神、競爭意識、社會責(zé)任感的綜合型管理人才。近三年來，集團(tuán)黨委在生產(chǎn)一線、科研骨干中發(fā)展黨員66名，關(guān)鍵部門、重要崗位都有了黨員，黨員們業(yè)已成為集團(tuán)發(fā)展的先鋒堡壘。
黨建比奉獻(xiàn) 促企業(yè)發(fā)展
太行山區(qū)，深溝絕壁起伏；行進(jìn)山間，滿眼山巒披翠。“車廂溝的海拔、氣溫、土壤條件都很適合種植中藥材，我們在這里建設(shè)種植、育種示范園區(qū)，開展野生資源撫育和品種的標(biāo)準(zhǔn)化改造。”山西振東道地連翹開發(fā)公司負(fù)責(zé)人李軍告訴記者。
振東集團(tuán)黨委積極響應(yīng)黨中央“打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”的號召，投身精準(zhǔn)扶貧偉大事業(yè)。黨委組織、支部實(shí)施、黨員領(lǐng)隊(duì)，在平順、武鄉(xiāng)、沁源、左權(quán)、和順、渾源等19個(gè)貧困縣及6個(gè)省份實(shí)施中藥材產(chǎn)業(yè)扶貧，利用“高管黨員包片、中管黨員包村、員工黨員包戶”和“政府+企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的特色扶貧模式，免費(fèi)為農(nóng)戶提供種子、種植技術(shù)培訓(xùn)、藥材倉儲保管，制定保護(hù)價(jià)收購、預(yù)付款、不盈利政策等舉措，帶動農(nóng)民增收。
振東集團(tuán)黨委始終把承擔(dān)社會責(zé)任作為奉獻(xiàn)社會的重要承諾，引領(lǐng)企業(yè)義不容辭地投入到各項(xiàng)公益慈善事業(yè)。多年來，振東集團(tuán)在公益慈善事業(yè)累計(jì)投入資金超6億元。2017年5月，國家產(chǎn)業(yè)扶貧現(xiàn)場會在平順振東中藥材公司召開，振東中藥材產(chǎn)業(yè)扶貧模式入選國家扶貧十大案例，李安平榮獲2019年全國脫貧攻堅(jiān)獎奉獻(xiàn)獎。振東集團(tuán)2021年被黨中央、國務(wù)院表彰為“全國脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”。
在黨委的引領(lǐng)下，振東集團(tuán)先后榮獲了國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位、國家級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國際聯(lián)合研究示范企業(yè)、中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號；承擔(dān)了國家科技支撐計(jì)劃、863項(xiàng)目等國家重大科技項(xiàng)目30余項(xiàng)；擁有中醫(yī)藥行業(yè)國家唯一的國際合作科研中心，國家博士后科研工作站。
面對榮譽(yù)，董事長李安平說：“振東將以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，著力于激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力、凝聚員工向心力、創(chuàng)新文化原動力，在企業(yè)人事管理、文化創(chuàng)新、組織紀(jì)律、社會責(zé)任等方面發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，推動振東大健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展，為健康中國貢獻(xiàn)更大的力量。”
本報(bào)記者李楠
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