6月28日，全國“兩優一先”表彰大會在北京舉行。華新燃氣集團山西天然氣有限公司黨委被授予全國先進基層黨組織稱號。這既是全省受表彰的黨組織中唯一來自能源產業的黨組織，也是全省國有企業中唯一受到表彰的黨組織。
山西天然氣公司黨委書記、董事長王與澤歸來后和全體黨員分享代表公司黨委赴京參加表彰的切身感受。他說：“這份榮譽既是鼓勵，也是鞭策。黨的領導和黨的建設是國企的‘根’和‘魂’。根深才能枝繁葉茂，有魂才能行穩致遠。我們要筑牢國有企業的‘根’和‘魂’，為山西全方位高質量發展、為三晉人民創造高品質生活繼續貢獻力量。”
山西天然氣有限公司黨委成立于2010年，目前有直屬黨委1個、黨總支1個、黨支部30個。天然氣公司黨委結合職能定位和管理特色，凝聚提煉出“不忘初心、黨旗領航——‘1+5’引領企業創新發展”特色黨建品牌，以精品黨建賦能生產經營，先后被山西省委授予“全省先進基層黨組織”、被山西省國資委授予“先進基層黨組織”等榮譽稱號。
強基固本——
黨旗始終在管網一線高高飄揚
作為山西省屬規模最大的綜合性燃氣企業，華新燃氣集團擁有居民、工業、商業、福利等各類燃氣終端用戶約650萬戶。山西天然氣公司則負責全省長輸管網的規劃建設和經營管理，承擔著全省各市和省級天然氣干線沿途縣（市、區）的天然氣供給任務。這張“網”貫通全省南北、溝通省內氣源，長近4000公里，年管輸能力近300億立方米。這張“網”安全高效運行的背后是一個個基層黨組織的有力支撐，以及黨員群眾數十年如一日的堅守和付出。
王與澤介紹，該公司黨委始終堅持發揮黨組織的堅強領導和戰略引領作用，持續提升基層黨組織組織力，優先發展基層一線黨員，不斷充實基層先鋒力量，目前基層黨員人數占公司黨員總數的77%。企業實現“關鍵崗位有黨員領著，關鍵工序有黨員盯著，關鍵環節有黨員把著，關鍵時刻有黨員頂著”。
同時，山西天然氣公司黨委堅持評優評先向基層一線傾斜，2020年度公司評優評先總數的70%來自基層一線，涌現出一批如忻州管理處黨支部、陽泉管理處黨支部、臨汾液化公司黨支部等成果卓越的先進基層黨組織，和一批批作風硬、本領強、勇擔當的優秀黨員，使黨旗在基層一線高高飄揚。
今年入汛以來，山西天然氣公司維搶修技術服務分公司黨支部積極開展練兵，對應急搶險車輛以及搶修設備進行定檢，所有人員24小時待命，隨時準備奔赴現場。維搶修技術服務分公司目前共有62人，平均年齡32歲。他們承擔著該公司所轄管線以及站場的搶險、維護、保養等任務。一名名優秀黨員帶頭，帶領大家攻堅克難，順利完成一個個急難險重任務。維搶修技術服務分公司副經理郭亞博告訴記者：“天然氣長輸管線為高壓管道，一旦發生泄漏，易引發爆燃或其他安全事故，嚴重影響居民生活和工業生產。這不僅需要搶修隊伍業務熟練，能夠進行快速處置，還要非常有戰斗力，能夠打得了突擊戰，在極短的時間內啃下硬骨頭。黨組織的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用這時就凸顯出來。”
強化引領——
促進黨建和生產經營深度融合
“今年以來，天然氣公司黨委深入開展‘我為群眾辦實事’實踐活動，班子成員帶隊下基層、入企調研。在此次活動中，銷售分公司已從南到北走訪城燃、重點用戶近300戶次，了解用戶需求，以進一步優化資源配置，創新服務模式。”山西天然氣公司銷售分公司黨支部委員張昱說。
面對瞬息萬變的市場環境，山西天然氣公司黨委積極探索提升黨支部戰斗力和凝聚力的方法、途徑，強化黨建引領作用，把推動改革發展、促進生產經營、抓好隊伍建設、做好群眾工作納入黨建考核范圍，對由基本指標、約束指標和創新指標組成的考評指標體系進行動態完善，促進黨建工作和生產經營深度融合、協同共進。在公司黨委的帶領下，各級黨組織聚焦改革和創新，堅持以黨建工作為引領，科研創新為支撐，市場創新為路徑，重點推動“產業化重組、板塊化經營、市場化推進、效益化發展”體制改革，通過不斷探索“集中監屏”“數字化管道管理”和“燃氣大數據分析”等平臺應用，實現了管網管理的信息化、智能化，并按照“穩存量，拓增量”的原則，推動省內外市場開發、銷售、服務模式創新升級，提升企業核心競爭力。
張昱介紹，銷售分公司黨支部著力提升黨員的政治素質和業務技能，并以積分制、學習比拼等形式營造爭先氛圍，點燃黨員干事激情。“我們的員工分布在全省各地，黨支部便以視頻連線方式實現黨建活動黨員全覆蓋、全參與，凝聚起團結奮進的力量。通過黨員帶頭學帶頭悟帶頭做，大家摒棄舊觀念舊模式，樹立起效益優先的市場觀念，強化服務的針對性和時效性，努力為終端用戶創造更佳體驗，最終使企業和用戶達到共贏。”
秉持初心——
踐行國企責任擔當
寬敞筆直的通村柏油馬路一眼望不到頭，500多平方米的文化廣場成為村民休閑娛樂的好去處，旱地變成了水澆地……忻州市代縣上館鎮小煙旺村再不是舊模樣。2016年12月，山西天然氣公司黨員郭欣冬成為派駐該村的“第一書記”，在村民的深情挽留中，連任兩屆。他和小煙旺村“兩委”從黨建入手，健全村級黨務、村務監督制度體系。堅持每月召開一次黨員會議和開展一次黨員學習活動。組織安排村干部到原平、忻州、岢嵐等地參觀學習，增長見識，提升能力。不到半年的時間，小煙旺村村黨組織和黨員面貌發生了巨大變化，基層黨組織的凝聚力顯著增強。在脫貧攻堅戰役中，山西天然氣公司黨委明確班子成員為各幫扶村“第一責任人”，派駐“第一書記”駐村開展一對一幫扶，確保華新燃氣集團幫扶的15個貧困村如期摘帽。黨政工團齊心協力，多措并舉，助推永和縣161戶381人、靜樂縣746戶2402人穩步脫貧。公司黨委還通過“一縣一策”助力幫扶縣規劃布局燃氣產業，提升民生保障水平。
山西天然氣公司黨委充分發揮黨團組織優勢，以創建“青字號”品牌工作為抓手，引導青年員工堅定理想信念、融入中心工作、履行社會責任，為企業和社會發展貢獻青春力量。去年年末，公司黨工部干事董文錦光榮地成為一名預備黨員。在完成本職工作的同時，她多次主動和公司的志愿者們到太原市尖草坪區崗北小學開展幫扶活動。今年是山西天然氣公司攜手崗北小學開展幫扶活動的第五年。董文錦說：“在持續幫扶中，我更加深刻明白了共產黨員的為民初心。我要將青春奉獻給黨和人民的燃氣事業，奉獻給更多需要幫助的人。”
王與澤表示，山西天然氣公司黨委將秉持為民初心，堅持推進黨的建設與國企發展深度融合，不斷增強企業發展活力動力，以提高管網覆蓋率和氣化率為目標，更好地保障能源供應安全，為山西全方位推進高質量發展、為人民創造高品質生活作出積極貢獻。
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（責任編輯：梁艷）
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