本報訊從商場即時崗位匹配到山村精準崗位送達，從“星光市集”的歡聲笑語到跨地域的“云端快車”，從重點群體就業擴容挖潛到公共就業服務體系持續加力……一場關于推動高質量充分就業的“組合拳”在三晉大地蓬勃展開。政策禮包持續加碼、招聘形式多種多樣、產業升級催生新機、服務觸角深入基層，多維深度發力，穩就業基座持續夯實。
今年以來，我省堅決扛牢穩就業政治責任，強化就業優先，從抓政策、抓重點、抓聯動、抓貫通、抓資金、抓典型入手，綜合施策，加力推進各項就業任務落實落細，以促進高質量充分就業持續擦亮民生幸福底色。
就業增量政策加速出臺落實。《山西省實施就業優先戰略促進高質量充分就業工作舉措》等一批針對性、組合性、協同性強的政策措施及時出臺、抓緊實施，最大限度發揮政策綜合效應。建立常態化崗位挖潛擴容調度機制，各行業主管部門累計申報崗位需求超30萬個。按照國家統一部署，延續實施失業保險穩崗惠民政策。截至6月底，失業保險基金為企業穩崗減負27億元。
就業空間持續挖潛擴容。關注重大生產力布局和重大項目建設，圍繞產業拉動就業，省人社廳與工信、商務、民政、農業農村、文旅等部門協同配合，建立信息共享及議事協調機制，挖掘先進制造、文旅、養老服務、外貿等領域就業空間。同時加力歸集市場化就業崗位，首次歸集中央駐晉企業和市屬國有企業崗位。建設全省公共招聘網，發布全省招聘供求信息，促進人崗精準匹配。進一步穩定和擴大政策性崗位規模。
職業技能培訓實效性增強。實施“技能照亮前程”培訓行動，圍繞先進制造、現代服務、新職業等重點領域，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化培訓模式。截至6月底，全省共組織各類補貼性培訓17.6萬人，其中，新增技能人才9.7萬人。開展高技能人才培養平臺建設工作，支持建設省級高技能人才培訓基地10個、技能大師工作室30個。
重點群體就業保障力度加大。對高校畢業生，挖潛政策性崗位，中央駐晉單位、國企崗位歸集加力推進。出臺促進2025屆高校畢業生就業增量政策，開展事業單位招聘、“三支一扶”招募，公共就業服務進校園常態化，高校畢業生等青年就業服務攻堅行動提早啟動。開展“春暖農民工”行動、促進脫貧勞動力務工就業行動，全省脫貧勞動力務工就業規模持續擴大。落實《山西省就業困難人員認定管理辦法》，開展就業援助月活動，確保零就業家庭至少有一人就業。
就業公共服務進一步加強。健全公共就業服務體系，豐富就業服務內容，在省市縣鄉村五級公共就業服務體系逐步完善基礎上，推動縣區創業融資服務工作站實現全覆蓋。突出數字賦能零工服務，分類開展小規模、多形式、線上線下相結合的招聘活動，精準對接就業需求。全省共舉辦線上線下活動4952場。組織人力資源服務產業園和人力資源服務機構，開展了人力資源服務機構促就業專項行動。做好重點企業用工服務工作，幫助省級重點工程建設項目解決用工超8000人。
2025年上半年，全省城鎮新增就業27.87萬人，完成全年目標任務的61.93%，實現年度過半、任務過半。（劉云峰）
（責任編輯：梁艷）
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