8月12日，記者在由山西省人大常委會組織的“三晉人大代表采風行”活動中，再次見到了山西山陽生物藥業有限公司質量部部長蘆愛萍。她就像生長在黃土高原上頑強的沙棘樹一般，二十五年如一日扎根在這片土地上，從一名普通化驗員成長為全國勞動模范、省級勞模創新工作室帶頭人，并于2023年當選為山西省人大代表。
立足創新：以科技力量驅動產業升級
蘆愛萍的沙棘情緣始于1998年。從山西酸溜溜食品飲料有限公司的基層崗位起步，她憑借勤奮鉆研的精神，逐步成長為化驗員、質檢科科長。她參與研發的“山地可樂”“黃梨汁飲料”等產品，為企業打開了市場大門。
2005年，蘆愛萍加入山西省山地陽光食品有限公司，成功研發出“純沙棘飲料”“沙棘梨汁飲料”等多個明星產品。2015年，她調任山西山陽生物藥業有限公司，面對新的挑戰，她沒有退縮，而是以更加飽滿的熱情投入工作。
2017年，已擔任質量部部長、產品開發部部長的蘆愛萍意識到產品線單一已成為公司發展的瓶頸。她牽頭成立創新工作室，全身心投入沙棘深度研發。
蘆愛萍帶領團隊主導研發了“沙棘壓片糖果”“沙棘籽油口服液”“沙棘原果汁口服液”“沙棘油抑菌劑”“沙棘凍干果粉固體飲料”等10余種沙棘產品，申請實用新型專利10余項。2022年12月，她的創新工作室被山西省總工會命名為“省級勞模創新工作室”。
科技惠農：小沙棘成為致富“金果果”
蘆愛萍深知，科技創新的價值最終要落到帶動農民增收、助力鄉村振興上。她主導研發的系列產品大幅提升了沙棘原料的市場需求和收購價格，讓昔日“山溝里沒人要的酸果果”變成了農戶口中的“金果果”。產業鏈的不斷延伸，為當地農民增加了穩定增收渠道，創造了顯著的經濟利益和社會效益。
她積極推動建立“企業+合作社+農戶”的合作模式，通過訂單農業保障原料穩定供應，同時免費為農戶提供沙棘種植和管護技術培訓，幫助農民實現家門口就業。
履職為民：當好群眾利益的“守護者”
2023年，蘆愛萍當選山西省十四屆人大代表，自此踏上了一條從“沙棘林”到“百姓家”的代表履職之路。
蘆愛萍在調研中發現，本地民營企業普遍存在技能人才匱乏的困境，嚴重制約著企業的創新與發展。為此，她提交了加大人才隊伍建設、推動企業更好發展的建議，明確提出政府應與企業共同承擔人才引進成本，設立專項扶持資金，支持企業高薪聘用高級技術人才；建立以能力、業績為導向的人才評價機制；推動校企合作，強化本土人才培養，真正“把岢嵐的人才留在岢嵐”。該建議受到相關部門高度重視，多項內容被納入當地人才政策。
2024年，蘆愛萍關注到工傷保險政策和養老保險政策“脫節”問題，提交《關于延長工傷保險參保年齡的建議》。她直陳，工傷保險統籌層級從市級變更為省級后，女職工參保年齡上限從55周歲調整為50周歲，而農村女工退休年齡為55周歲，導致大量超齡女工失去工傷保障，這背離了工傷保險的設置初心。她建議工傷保險應與養老保險政策接軌，以“是否領取養老保險”為參保標準，而非簡單按年齡“一刀切”，同時可通過調整費率保障資金平衡。
這位穿梭在實驗室與田野、奔走在創新研發與履職路上的新時代人大代表，步履不停，持續發光，在助力鄉村發展和為民發聲的路上大步向前。（記者 徐國華）
（責任編輯：盧相汀）
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