本報(bào)訊 定襄縣委組織部貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，按照新時(shí)期組工干部標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)“三個(gè)堅(jiān)持”，突出以人為本、突出從嚴(yán)治部，不斷提升組工干部適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力，不斷加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。
堅(jiān)持將政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，全方位、多角度、立體式提升組工干部政治素質(zhì)。通過(guò)部機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等，引導(dǎo)組工干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；結(jié)合黨員主題黨日活動(dòng)，組織組工干部深入岢嵐縣毛主席路居館、西河頭黨性教育基地等，開(kāi)展黨性教育，不斷提升組工干部的黨性修養(yǎng)；在日常工作中，堅(jiān)持有重點(diǎn)、經(jīng)常性地從政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個(gè)方面培養(yǎng)檢驗(yàn)組工干部，確保組工干部政治素質(zhì)持續(xù)過(guò)硬。
堅(jiān)持將能力建設(shè)落到實(shí)處，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化成果運(yùn)用。深入開(kāi)展“組工干部講堂”“基層黨建工作研討會(huì)”“信息工作分析研討會(huì)”等三大學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提升文字功底、開(kāi)闊干部眼界；開(kāi)展“業(yè)務(wù)交流”活動(dòng)，加強(qiáng)綜合型組工人才隊(duì)伍建設(shè)，打破科室職能界限，部機(jī)關(guān)各科室相互交流工作，加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力建設(shè)，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉；加強(qiáng)基層調(diào)研，完善部務(wù)會(huì)成員抓黨建聯(lián)系點(diǎn)工作機(jī)制，每位部務(wù)會(huì)成員定點(diǎn)聯(lián)系4個(gè)基層黨（工）委、直聯(lián)點(diǎn)黨支部，每個(gè)科室至少聯(lián)系1個(gè)基層黨（工）委、直聯(lián)點(diǎn)黨支部，做到覆蓋全縣黨組織，并要求每月至少到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研走訪1次，進(jìn)一步了解基層實(shí)情，不斷提升理論聯(lián)系實(shí)際的能力。
堅(jiān)持將作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)抓實(shí)，以制度管人、以制度建部。印發(fā)《定襄縣組織工作制度匯編》，內(nèi)容涵蓋工作職責(zé)、考勤、請(qǐng)銷假問(wèn)責(zé)等31項(xiàng)工作制度，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部日常管理；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過(guò)案例警示、觀看宣傳片等舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，促使組工干部自覺(jué)遵紀(jì)守法；傳承弘揚(yáng)組工精神，嚴(yán)格保持對(duì)黨忠誠(chéng)、公道正派、嚴(yán)守紀(jì)律的優(yōu)良傳統(tǒng)，教育引導(dǎo)組工干部把組織工作融入全縣發(fā)展大局，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，認(rèn)真細(xì)致地做好縣委安排部署的工作，在思想上看齊榜樣模范、工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，多辦實(shí)事好事，進(jìn)一步樹(shù)立新時(shí)代組工干部的良好形象。 （王天紅）
（責(zé)任編輯：蔡文斌）
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