本報訊 近年來，面對新形勢、新任務、新要求，繁峙縣高度重視黨員教育信息化工作，勇于創新，積極探索，建立“433”工作機制，在全縣黨員教育信息化工作方面取得了良好成效。
“4”即四大平臺引領黨員教育信息化方式創新。一是發揮遠程教育站點作用提升黨員教育便捷性。繁峙縣在113個開通聯通網絡的農村黨支部建立遠程教育站點，充分發揮站點作用，定期組織農村黨員群眾集中收看遠程教育平臺節目，使其成為教育黨員、教育群眾的基層新陣地。二是加強“三晉先鋒”應用管理提升黨員教育廣泛性。一方面加強平臺與黨員教育日常工作的結合，如開展組織生活組織黨員掃碼簽到，利用平臺發布會議通知、支部動態等，以及建立黨工委“三晉先鋒”月督查長效機制等手段，督促各基層黨組織將“三晉先鋒”這一黨員教育新平臺充分運用起來，截至目前，在該平臺已發布信息9356條，發布通知3532條，發起會議5032次；另一方面經常組織黨員運用平臺學政治理論、觀看黨建微視頻、參加組織活動等，培養黨員使用“三晉先鋒”的習慣，變“被動學”為“主動學”。三是拓寬視頻教材制作渠道提升黨員教育趣味性。縣委組織部制定專門實施方案，鼓勵各基層黨組織和黨員制作微視頻，讓身邊人講身邊事、用身邊事教育身邊人。創新推出“繁峙縣‘雙日雙評’系列講座”視頻，每月在全縣各基層黨組織主題黨日播放。視頻短小精悍，內容緊跟時事熱點、貼合基層工作需求，大大提升了黨員的學習興趣，增進了黨員對學習內容的理解。截至目前，全縣已制作并征集微視頻18部。四是創新“滹源黨建”特色品牌增強黨員教育時效性。先后創建“滹源黨建”官方微信公眾號、“滹源黨建先鋒”今日頭條號、“滹源黨建”月刊三大平臺，使全縣黨員干部能夠在第一時間獲取時事熱點、政策條例、組工動態、典型事跡、工作通報等信息，打造出黨員教育的新窗口。目前“滹源黨建”微信公眾號發布信息252條，有1375名黨員干部關注；“滹源黨建先鋒”今日頭條號發布信息49條，總閱讀量達39600；《滹源黨建月刊》今年3月份創建，每月月初出刊并下發到各鄉（鎮）、縣直各單位。
“3”即三大保障助力黨員教育信息化質量提升。一是提供堅實隊伍保障。建立黨課師資庫，從優秀黨校教師、組工干部、基層黨組織書記、第一書記、駐村工作隊長、先進模范人物等人員中選聘黨課老師，有計劃地組織安排黨課老師拍攝微黨課。通過精心選拔、明確待遇、嚴格管理、集中培訓等方式，打造精良的村級活動場所管理員和“三晉先鋒”平臺管理員隊伍，保障站點設施的日常管理和維護以及“三晉先鋒”平臺的有序運行。二是提供堅實財力保障。縣委組織部先后從黨費中撥付150萬資金用于村級組織活動場所建設，建立全縣113個遠程教育終端站點，每年投入5萬元用于遠程教育站點維護，同時明確村級活動場所管理員待遇，每月不少于500元的補助。今年以來，縣委組織部進一步創新工作，從黨費中設立專門資金用于微黨課師資庫建設、微視頻制作補助，為豐富黨員教育方式提供了有力支撐。三是提供堅實硬件保障。在全縣范圍內大力實施村級組織活動場所提質升級工程，完善多媒體配套設施及功能建設，同時在全縣113個遠程教育站點實現42寸以上液晶電視、無線路由器、電腦等設備全覆蓋，夯實了農村利用視頻會議開展支部主題黨日等黨員活動、集中學習視頻類型黨員教育資料的硬件基礎，為農村多種渠道開展黨員教育提供了便利條件。
“3”即三大手段促進基層黨員教育信息化活力激發。一是強化管理員業務技能培訓。采取集中培訓、視頻培訓等形式不定期組織基層黨組織活動場所管理員、“三晉先鋒”管理員業務培訓，確保各基層管理員學懂弄通，不斷提升平臺操作技能。縣委組織部定期從基層評選優秀管理員，并優先提供到省外培訓交流的機會，從而在管理員隊伍中營造“比學趕超、互促共進”的濃厚氛圍。二是建立平臺投稿獎勵機制。為豐富縣內各黨員教育平臺內容，繁峙縣委組織部出臺專門獎勵辦法，鼓勵部內各科室、各黨工委、各基層黨支部積極報送信息、攝影作品、詩歌、散文、書法等稿件，“滹源黨建”等平臺每采用1篇獎勵50元，大大激發了黨員投稿的熱情，推動了各黨員教育平臺的有序運行。三是開展“微視頻”制作評比活動。按照自下而上、逐級推薦、好中選優原則，各黨（工）委對基層黨組織上報的“微視頻”進行初評，經過遴選后，舉辦全縣“微視頻”大賽，對評出的一、二、三等獎和優秀獎，給予3000—5000的獎勵，充分調動廣大黨員干部參與微視頻制作的積極性。
繁峙縣“433”工作機制有力促進了信息化技術在黨員教育管理中的推廣應用，提升和改進了全縣黨員教育管理的模式和手段，最大限度地用足、用活黨員教育工作的各類資源，打破了傳統黨員教育管理的時空限制，有效滿足了廣大黨員多樣化、個性化學習需求，提高了黨員教育的參與度和趣味性，在傳播黨的聲音、提升黨員素質、服務黨員群眾等方面發揮了重要作用。通過建立“433”工作機制，繁峙縣構建起黨員教育信息化工作新格局，全縣黨員教育信息化工作質量和水平邁上了新臺階。（劉 剛 王 倩）
（責任編輯：蔡文斌）
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