本報訊 近年來，神池縣紀委監委始終堅持嚴肅查處和正向激勵相結合，認真落實“三個區分開來”要求，在縣紀委全會上，旗幟鮮明地提出嚴厲打擊誣告陷害行為，為改革創新者撐腰鼓勁，推動形成鼓勵擔當、容錯糾錯、激濁揚清的良好干事創業氛圍。
提高政治站位。堅持從講政治的高度深刻認識容錯糾錯、免責澄清的重要意義，正確對待工作中有失誤的干部，切實將黨組織對干部的關心關愛體現到監督執紀工作中。
強化學習領會。充分利用集中學習和輪流授課，深入學習領會激勵干部擔當作為容錯糾錯實施辦法，對容錯糾錯適用對象和實施主體、工作標準、認定程序等做到精準掌握、精準運用，為全面落實“三個區分開來”奠定堅實的理論基礎。
為實干者撐腰鼓勁。對容錯糾錯、受到誣告陷害的干部，通過當面告知、書面通知、印發通報、召開會議等方式進行澄清正名，并及時向黨委（黨組）和組織人事部門通報情況。
鼓勵主動交代問題。為幫助違紀違法的黨員干部悔過自新，早日卸下思想上的“包袱”，在監督審查調查工作中，始終把教育主動交代問題作為一項重要內容，積極鼓勵感化存在問題的黨員干部、監察對象主動交代問題。
做好回訪教育。跟蹤回訪受處分黨員，及時對其開展談心談話，了解工作學習表現和生活現狀，全面掌握受處分黨員的思想動態，抓好思想教育，做好后續教育引導，幫助打消思想顧慮，激發黨員干部干事創業的積極性。（本報通訊員）
（責任編輯：蔡文斌）
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