本報訊 保德縣緊緊圍繞新形勢下加強干部人事檔案管理工作的新任務新要求，不斷強化隊伍建設，健全工作機制，通過“四個實現”，全面提升干部檔案管理的科學化、規范化水平。
領導重視抓落實，實現基礎設施標準化。根據上級部門對檔案工作的要求，各有關部門逐步將干部檔案管理工作列入重要議事日程，組織部、人社局、教育局三家管檔單位均配備1名政治素質高、工作責任心強的專職干部檔案管理人員，并專門設立干部檔案室，配備檔案柜、電腦、打印機、復印機、切紙打孔機等專用設備，更換新型檔案盒，并安裝防盜門窗、滅火器、溫（濕）度計和遮光布等安全設施，確保安全措施達到“六防”要求，實現了檔案管理設施標準化。
建章立制抓規范，實現檔案管理制度化。嚴格落實中組部《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》《干部人事檔案造假問題處理辦法（試行）》等制度規定，修訂完善干部檔案材料收集、查（借）閱、鑒別歸檔等制度，堅持做到“五不查閱”“三不轉遞”，即無查閱干部審批表不準查、非正式黨員不準查、本人不準查、未經批準不準查、牽涉到親屬不準查，個人帶檔不轉、沒有調函不轉、接受單位不明不轉。建立干部檔案查閱臺賬、干部檔案轉遞臺賬、干部歸檔材料登記臺賬“三本賬”。實行專人送遞、機要通道轉遞“兩渠道”，切實做到干部檔案日常管理規范化、制度化。
嚴格程序抓管理，實現檔案材料規范化。在檔案材料鑒別、清理、收集、整理和立卷過程中，努力在“全、準、細、嚴”上下功夫，對各類歸檔材料進行認真鑒別，既審查材料是否齊全完整，手續是否完備，同時也嚴格審查材料的保存價值和真實性，堅決杜絕假材料進入檔案，保證干部人事檔案的整體質量。
注重實效抓服務，實現檔案信息效能化。創新載體，促進干部人事檔案管理信息化。建立《干部人事檔案管理信息系統》，形成以人員名冊、人員基本信息、檔案目錄和檔案材料歸檔等記錄為主要內容的綜合信息庫，提高干部人事檔案的工作效能，提高人事檔案檢索的速度與準確度，更好地為干部人事工作服務。（劉美麗）
（責任編輯：蔡文斌）
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