本報訊 決戰決勝脫貧攻堅承諾如金、戰鼓催人。今年以來，寧武縣繼續堅持以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，樹立干部幫扶工作一竿子插到底制度，在保持幫扶隊伍穩定、確保駐村幫扶成效、加強基層組織建設、壓實落細幫扶責任方面狠下功夫，確保駐村工作隊堅守崗位、履職盡責、發揮作用，以干部的脫皮掉肉換取群眾的脫貧致富。
一是保持幫扶隊伍穩定。堅持黨政同責、一崗雙責，嚴格落實“雙組長”、責任雙簽、脫貧述職、“五天四夜”等制度，全面壓實各級責任。特別是在全市率先建立了“兩包三到”精準幫扶聯動機制，精準選派、精準落實，全縣共有省、市、縣包扶單位164個、幫扶責任人6810名，駐村工作隊290支、工作隊員886名，實現了領導干部分級包抓、扶貧工作隊駐村入戶、“第一書記”到崗到位三個“全覆蓋”，保持駐村幫扶干部隊伍穩定，做到派駐力量、幫扶投入、駐村時間、管理力度“四個不減”，做到人在村里、心在扶上、幫在根上，切實為脫貧攻堅凝聚中堅力量。
二是確保駐村幫扶成效?？h級包鄉干部、鄉鎮干部、第一書記、駐村工作隊員、村“兩委”主干全部精準對接、精準幫扶，做到政策落實到戶到人全覆蓋、產業項目到戶到人全覆蓋、內生動力激發到戶到人全覆蓋。第一書記、駐村工作隊員積極發揮自身優勢，引資金、上項目、帶技術，先后為該縣爭取到幫扶資金9305萬元。中央駐晉幫扶工作現場會在該縣舉行，全縣涌現出張尚富等一批先進典型。
三是加強基層組織建設。按照“三基建設”要求，對照“五好”標準，軟弱渙散農村黨組織全部整頓提升。開展黨建示范點建設“631”行動，鞏固提升基層黨組織100個。按照“并村簡干提薪招才建制”要求，全縣撤并行政村266個。落實黨建促脫貧責任，全縣行政村集體經濟收入全部破零，其中10萬元以上的村達到86.7%。
四是壓實落細幫扶責任。全面推行駐村幫扶干部心到、腿到、口到、手到“四到”工作法，扎實開展“村村過、戶戶查、人人訪”活動，持續推進村情民意大走訪、突出問題大排查、基礎工作大鞏固、政策舉措大落實、內生動力大提升、資金項目大盤點、干部作風大整治等駐村幫扶“七大行動”，發現整改各類問題2784條，化解信訪問題143個。實行“三級五區四個一”制度，縣鄉村三級聯動、五區同步，創新開展“十比十看”考評活動，周調度、月總結、季評比，全縣形成了橫向到邊、縱向到底的責任落實體系。（劉 強）
（責任編輯：梁艷）
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