本報訊近期，五寨縣以“改革創新、奮發有為”大討論為牽引，解放思想，對標上級要求，對標發達地區、系統標桿、先進典型，“五聚焦五著力”推動黨建工作全面進步。
——聚焦黨的政治建設，著力筑牢各級黨組織和黨員干部不忘初心、牢記使命的思想基礎。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，加強思想政治教育，推動黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。按照上級部署，高標準高質量開展“改革創新、奮發有為”大討論。深入開展“萬名干部入企進村服務”活動，深化拓展“團結戰斗出活”專題談心談話活動。深入貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行省委《關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，推動各級黨組織和黨員干部始終繃緊講政治這根弦，切實增強“兩個維護”的自覺性、堅定性。
——聚焦忠誠干凈擔當，著力建設高素質專業化干部隊伍。大規模開展干部專業化培訓，制定《五寨縣干部教育培訓五年規劃》，不斷提高干部教育培訓的系統化和整體水平。加大年輕干部選拔培養力度，為鄉鎮黨政領導班子集中選配一批優秀年輕干部，基本實現每個鄉鎮黨政領導班子中至少配備1名35歲以下的優秀年輕干部。強化干部日常管理監督，探索年度目標分類考核辦法，提高考核工作的科學性和精準度。嚴格執行“凡提四必”要求，切實把好干部選任第一關。
——聚焦三基建設，著力增強基層黨組織的政治功能和組織力。堅持把基層組織建設放在“三基”建設的整體布局中來謀劃，突出目標導向、問題導向、實踐導向，開展好“基層黨建鞏固提升年”活動。持續推進“三基建設”。按照《五寨縣2019年度“三基建設”重點工作任務清單》，不折不扣抓好落實。在加強基層組織建設方面，做好鄉鎮機關辦公用房、干部周轉房建設和“五小”設施提檔升級，持續改善鄉鎮工作生活條件。足額保障村、社區運轉經費，落實“兩委”主干崗位報酬和離任主干生活補助。在夯實基礎工作方面，以落實機構改革“三定方案”為契機，以新組建單位為重點，以標準化、規范化、精細化為目標，集中開展提升基礎工作專項行動，普遍開展效能評估，健全完善機構崗位、基礎資料、制度機制、效能建設“四個管理”體系，全面夯實基礎工作。在提升基本能力方面，繼續實施基本能力提升工程，扎實開展好分類分級培訓，提升全縣干部職工推動事業發展的能力和水平。以黨建引領助推鄉村振興。實施村黨組織帶頭人整體優化提升行動。全面實行村黨組織書記縣級備案管理，選優配強農村黨組織書記。繼續實施鄉土人才回歸工程，出臺引導鄉土人才回歸的優惠政策和有效措施。認真開展貧困村黨組織書記集中分析評價和調整選配工作，逐村分析研判，對不勝任、不合格、不盡職的堅決撤換。全覆蓋輪訓農村基層黨組織書記，推動村黨組織書記隊伍學歷提升和結構優化。統籌推進各領域基層黨建工作。農村基層黨建，加大村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升、精準整頓軟弱渙散基層黨組織、發展壯大村級集體經濟、加大經費投入和保障等重點工作，推動農村基層黨組織在鄉村振興、基層治理中發揮領導作用。社區黨建，持續開展社區活動場所改造提升行動，統籌省市縣各類資金，年底前至少完成3個以上500平方米社區活動場所新建改建任務。機關黨建，結合機構改革，進一步健全黨的組織、配齊黨務力量、完善領導體制，更好發揮黨建引領作用，努力建設模范機關。學校黨建，實施學校黨組織書記“雙帶頭人”培育工程和“黨建工作特色學校”品牌創建專項行動。非公和社會組織黨建，引深“雙強六好”黨組織創建活動。
——聚焦“人才強縣”戰略，著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才。充分發揮“五寨縣中醫藥專家工作站”的“專家集聚”效應，穩步推進院士專家工作站建設，加大在項目開發、高層次人才培育、科技合作交流等方面合作力度，集聚、培養高層次人才和創新人才，打造具有五寨特色的人才工程品牌。
——聚焦建設模范部門，著力打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。將“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”貫穿于部門自身建設始終，對標對表、爭創一流，帶頭開展好“改革創新、奮發有為”大討論，努力形成可復制、有推廣價值的創新成果、總結成果、宣傳成果“三個成果”，力爭五寨縣黨建工作進入全市第一方陣。（葛文娟）
（責編：高光甫）
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