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激發制度活力 激活基層動力 激勵干部作為
定襄扎實推進"三賬雙述一評定"讓村"兩委"主干想干事能干事干成事
2018年07月10日 10時54分   忻州在線·忻州日報

本報訊 在今年定襄縣“七一”表彰大會上,季莊鄉邱村村委會主任于艷軍榮膺優秀共產黨員稱號;楊芳鄉莊力村黨支部書記王秀生獲得優秀黨組織書記稱號;晉昌鎮北關村等15個村黨支部被評為農村五星級黨支部……定襄縣在對全縣優秀共產黨員、優秀黨組織書記、農村五星級黨支部和發展壯大農村集體經濟先進黨支部的評選中,把對村“兩委”主干履職情況的綜合評定作為一項重要依據,評定結果為“優秀”的村“兩委”主干全部納入年度“七一”表彰推薦人選。這是該縣落實“三賬雙述一評定”管理考核辦法中一個至關重要的環節。

“三賬雙述一評定”是定襄縣為深入推進“三基建設”、促進“大黨建格局”構建工作的提檔升級、進一步管好用好農村黨支部書記和村委會主任而出臺的一項管理考核辦法。年初建賬做計劃、年中查賬助落實、年終交賬驗成效為“三賬”;向鄉鎮黨委和黨員、群眾代表會議進行雙向述職,并接受鄉、村兩級雙向評議為“雙述”;由鄉鎮黨委對村“兩委”主干履職盡責情況進行考核評定為“一評定”。

定襄縣委書記張文斌對“三賬雙述一評定”管理考核非常重視,從全局的高度出發對此項工作進行了周密細致的安排部署。為使考核管理辦法落到實處,該縣堅持目標與成效并重、有為與有位并重、激勵與約束并重的三并重原則,建立起項目化實施、目標化管理、程序化推進的工作機制,優者上、庸者下、劣者汰的動態調整機制和客觀、合理、民主的考核評價機制。

年初,全縣9個鄉(鎮)黨委根據黨建工作、脫貧攻堅、鄉村振興、美麗鄉村建設、特色風貌整治、集體經濟壯大等中心工作,與155個村“兩委”主干簽訂《年度工作責任狀》,明確年度工作任務,量化工作指標;村“兩委”主干結合崗位職責,制定《年度工作承諾書》進行公開承諾,既要量力而行又要盡力而為。

年中,縣委組織部對村“兩委”主干的責任與承諾實行嚴格的“三級監督”,對在制定、落實過程中發現的問題及時以專項督辦卡的形式限期整改;鄉鎮黨委建立工作臺賬,成立專項督查組,定期對村“兩委”主干任務推進情況和踐諾情況進行督查,既要對工作推進緩慢、落實不力的村“兩委”主干進行批評、約談、通報等形式的組織處理,又要及時了解掌握工作推進中存在的問題困難,并給予幫助解決;黨員、群眾對照村“兩委”主干《年度工作承諾書》,隨時進行監督提醒,并向上級督導組反映情況。

年終,鄉鎮黨委成立年度考核組,按照召開會議、考核測評、談心談話、深入調查四個環節,對村“兩委”主干“德、能、勤、績、學、廉”等基礎指標和《責任狀》《承諾書》中明確的重點任務指標進行專項考核;考核測評結果按照“優秀”“稱職”“基本稱職”“不稱職”四個等次進行確定。

除年度考核外,“雙述”環節同樣是檢驗村“兩委”主干孰優孰劣的重要過程。尤其在村述民評中,村“兩委”主干圍繞任務完成和踐諾情況,事無巨細地向由鄉鎮包村干部、村“兩委”班子成員、黨員和村民代表參加的會議進行述職,并虛心接受現場質詢與建議采納。村“兩委”主干履職成績在綜合評定中得以客觀體現,“優秀”“稱職”“基本稱職”“不稱職”的成績評定最終以“一票否優”的方式產生。

定襄縣委常委、組織部長趙亞峰表示:“《三賬雙述一評定》辦法實施以來,已初步顯現出良好效果,許多村“兩委”主干嚴格按照辦法的細則規范自身行為,在帶領村民脫貧致富方面起到了模范帶頭作用,涌現出類似于艷軍、王秀生等杰出的優秀共產黨員和黨組織書記,他們已經成為農村新時代發展的領頭雁!” (楊晉林)

(責任編輯:籍俊霞)

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