本報訊 為了更好的服務(wù)并帶領(lǐng)廣大建卡貧困戶脫貧致富，近期，偏關(guān)縣采取抓資金、抓政策、抓考核加強(qiáng)第一書記、駐村工作隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、專職扶貧副鄉(xiāng)長“四支”主要力量建設(shè)，有力推進(jìn)脫貧攻堅工作。
一抓資金配置。為105名第一書記每人平均配套10萬元的扶貧資金，對照任職村“窮根”所在，對癥“下藥”，從實(shí)際出發(fā)，通過村議、鄉(xiāng)核、縣審的辦法，“量身定做”幫扶方案，提高資金使用率，做到精準(zhǔn)扶貧，既提升了第一書記的影響力，又確保了精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧取得實(shí)效。
二抓政策宣傳。專門召開了脫貧攻堅惠農(nóng)政策培訓(xùn)會，對全縣第一書記、駐村工作隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、專職扶貧副鄉(xiāng)長進(jìn)行了培訓(xùn)，加大教育、醫(yī)療、金融、社會救助等政策的培訓(xùn)宣傳力度，讓干部帶著任務(wù)，掌握政策，把惠農(nóng)政策講解進(jìn)村入戶，又要精準(zhǔn)施策。同時，印制了《扶貧政策知識匯編》，發(fā)放到貧困戶手中，破解政策在群眾中知曉度不高的短板。
三抓督查考核。研究制定了《偏關(guān)縣脫貧攻堅工作督查考核辦法》、《偏關(guān)縣農(nóng)村第一書記管理辦法》、《偏關(guān)縣縣鄉(xiāng)村三級干部脫貧攻堅責(zé)任制指導(dǎo)意見》、《偏關(guān)縣脫貧攻堅專職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長考核辦法》等一系列文件，實(shí)行“三看三納入”，即看干部責(zé)任落實(shí)、看幫扶成效、看作風(fēng)轉(zhuǎn)變；把干部到村駐村幫扶工作納入部門單位責(zé)任目標(biāo)、納入黨政干部問責(zé)體系、納入干部考核考察內(nèi)容，用“指揮棒”引導(dǎo)干部更加重視并把更多精力投入到脫貧攻堅上。（賀雄）
（責(zé)任編輯：籍俊霞）
晉公網(wǎng)安備 14090202000008號 
