“目前，‘山羊培育及雜交改良技術研究’項目通過對繁峙養殖場山羊高效養殖技術的示范推廣，帶動養殖農戶100戶，并帶動當地相關產業的發展，形成一套山羊種養一體化生態循環農業發展模式。”山西農業大學動物科學學院忻州工作站教授王志武受訪時如是說。
針對高校成果轉化難、企業技術短缺等問題，忻州盤活忻州師院舊校區資源，建成“科創驛站”科技示范園。科創驛站整合政策、服務等資源，打造人才工作“根據地”與創新“大舞臺”，全力推動區域經濟和重點產業創新發展。
據介紹，科創驛站于2024年揭牌運行以來，吸引了中國農業大學、山西大學、山西農業大學、太原科技大學、山西師范大學、山西工程技術學院、太原理工大學、忻州師范學院8所高校及所屬院系派駐的創新機構入駐。
山西農業大學動物科學學院便是其中之一，依托科創驛站這一平臺，該學院憑借豐富的畜牧技術優勢，組建山羊種養一體化生態循環農業科研團隊，聚焦當地山羊產業發展難題開展工作。
王志武介紹，經過長期研究發現，繁峙飼養的本地山羊品種存在生長發育慢、產肉率低、產絨量較少、繁殖率低等問題。為提高本地山羊生產性能，項目組從遼寧省引進遼寧絨山羊與本地山羊進行雜交改良，通過采取級進雜交、選種選配、個體選育等方法，建立絨肉兼用的雜交育種基礎群體5萬余只，為培育適合當地飼養的山羊品種奠定基礎。
同時，針對繁峙本地羊生長發育慢、產肉率和繁殖率較低的問題，項目組引進產于非洲的努比亞黑山羊，通過努比亞種公羊與本地山羊雜交，配套人工授精、飼草種植與加工、精準飼喂、精細化管理等技術，提高本地山羊的繁殖率和產肉率，增加養羊的經濟效益。
“科創驛站打破了科研單位與地方產業的壁壘，讓技術、人才和資源直接對接一線需求，我們才能夠快速解決企業技術難題，加速科技成果轉化。”王志武說，同時也為學生和青年科研人員提供了實踐基地。
忻州市科技創新服務中心主任李淼表示，依托入駐機構人才資源，精準錨定產業需求，按專業類別科學組建10支科技人才小分隊，為所深入企業開展長效化精準服務，創新打造可落地、可復制的新模式與新路徑。
截至目前，科技人才小分隊深入300余家企業“技術問診”600余次，共同解決技術難題40個，促成產學研戰略合作31家，推動成果轉化14件，列入忻州科技計劃項目78項。一年來，通過入企服務為企業產生直接經濟效益3.2億余元。
同時，科技人才小分隊與科技副總、科技特派員協同，創新性地建立了“三支隊伍聯動工作專班”，協調解決入企服務重大事項和問題，打造點（科技副總）、面（科技特派員）、網（科技人才小分隊）相結合的創新服務新體系。
如此，企業獲得了堅實的人才技術支撐，科研成果找到了轉化落地的應用場景，人才得到了施展才華的廣闊舞臺，形成具有忻州特色的“精準引才、高效用才”高質量發展新路徑。
李淼表示，未來，科創驛站將建設產業人才飛地，優化人才生態，精準引進省內外高校及科研機構的創新團隊和高端人才，定向培養產業技能人才輸送給相關企業，為省級、市級專業鎮發展提供強大智力支持。（楊佩佩）
（責任編輯：盧相汀）
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