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繁峙干部在項目攻堅戰(zhàn)場比高低
2016年02月26日 08時24分   忻州在線·忻州日報

繁峙縣把“冬季行動”作為持續(xù)改進作風(fēng)的主戰(zhàn)場,作為檢驗“三嚴三實”的標尺。有沒有克服庸懶散,能不能通過“冬季行動”激發(fā)潛能、錘煉本領(lǐng),紀委會督察,群眾會評價,實績會說話。繁峙縣委把做表率作為“三個一批”的重要檢驗標準,用實戰(zhàn)錘煉隊伍、考驗干部,真正在“冬季行動”中檢驗一批干部、發(fā)現(xiàn)一批干部、激勵一批干部、啟用一批干部。

一是在以上率下上強化執(zhí)行,建立“管到底”的機制。明確項目責(zé)任人的具體職責(zé),建立責(zé)任清單,實行一管到底、一抓到底的責(zé)任制,強化問責(zé)問效,確保項目高效、快速、扎實地推進。二是在持之以恒上強化執(zhí)行,樹立“不放手”的意識。要將項目盯緊抓牢,時刻保持強勢推進的力度和勢頭,主動迎難而上,解決問題。三是在調(diào)度推進上強化執(zhí)行,解決“中梗阻”的問題。加大項目的調(diào)度檢查督促力度,建立項目工作聯(lián)席會議制度,對項目建設(shè)實行“按月調(diào)度、按月督查、按月考核、按月獎懲”。四是在協(xié)調(diào)配合上強化執(zhí)行,形成“一盤棋”的局面。各級各部門要自覺主動地參與和支持,協(xié)調(diào)配合推進項目落地和實施。切實把資源整合到項目上來,把力量匯聚到項目上來。五是在激勵保障上強化執(zhí)行,鼓足“敢爭先”的勇氣。建立健全激勵獎懲機制,把項目建設(shè)作為一項常規(guī)性督查內(nèi)容,及時跟蹤、按期督辦,加大效能問責(zé)力度,把項目建設(shè)納入干部實績考評,形成敢于爭先、樂于爭先、必須爭先的氛圍和勢頭。

2016年,該縣共實施項目126個,總投資達176億元,年度計劃投資68.9億元。到目前,已解決在建項目遺留問題6個,解決土地問題9個,辦理規(guī)劃14個,辦理環(huán)評14個,立項11個,竣工投產(chǎn)項目12個,簽約項目21個,落地12個,產(chǎn)業(yè)項目攻堅取得階段性成果。(喬偉)

(責(zé)任編輯:李冬梅)

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