人民網北京5月31日電（唐平）近一年來，大熱IP長時間占據了影視人的視線，然而在虛火之后現了原形，IP熱逐步陷入了種種質疑聲中。如何能正真的達到長時間、持續性的長足發展，影視文化產業的根基到底在何方？近日，北京電視臺的《金水橋邊》以一匹黑馬的姿態殺出重圍，其收視率在眾多話題性電視劇、大IP電視劇中穩步上升。
眾所周知，IP代表的是有群眾基礎的好故事，但好的故事需要好演員來演繹，好的演員也需要好故事來提高個人價值。傳統的藝人經紀一對一負責明星本身，整合能力較弱，在國內很少有經紀公司在策劃、制作方面有話語權。所以出現了集策劃、制作、宣傳、經紀、發行等等多環節為一體的公司。這也為經紀公司的未來提供了一種思路，如果想要發展，那么藝人經紀公司必須將單一產業向全產業鏈發展，以藝人為主，全方位、多層次、寬領域拓展業務。
近日，北京電視臺的《金水橋邊》低開高走，從開播時的第10的排位，一路挺進收視榜前三甲，后勁之強，令業界側目。而一部劇中，同時出現了北京文化·星河文化經紀有限公司（以下簡稱“星河文化”）的黃志忠、柯藍、劉琳、李乃文、王鑫、公磊、梁大維、劉立偉、趙龍豪九位戲骨級藝人。這部被成為“小人物編年史”的京味兒電視劇展現了北京人性格中的幽默、隱忍、善良，還有相逢一笑泯恩仇的豁達。這些品性既是北京人的，也是中國人的；透過一個北京小院幾家人的興衰沉浮講述了新中國的變遷史，更突出了地道的北京文化。因為出品方與播出平臺有效的聯動，最終讓電視劇的制作形成了互利共贏的局面。而星河文化更是通過其九位藝人的精湛演技，將故事的各個方面演繹的飽滿充實。三方的有機結合使得該劇的創作從情懷上、故事可看性上、演員融入度高、代入感強上都有了極大提升。這將是未來藝人經紀發展的方向，當公司有足夠多的藝人資源的時候，話語權的比重也會提升，公司就有能力去主動去尋找和利用的優質資源，挖掘好的IP故事，將出品方的故事與所能夠依托的良好播出平臺相結合，讓整個產業以藝人為中心聯系在一起。
從國內目前的發展狀況也能看出，經營較好的多數是以強大團隊支撐的藝人經紀公司，間或有比較成熟的藝人工作室。每個藝人將會有配備的經紀人、宣傳、影視文學相關的工作人員，從各方面包裝服務藝人本身。星河文化就是其中的典型，該公司旗下針對特定藝人的經紀組，每組定向負責專門的藝人。同時，不同類型的藝人打造差異化選擇，而同類型的藝人也并非不能在同一個公司，他們可以通過交流互動更加明確未來的計劃與目標，形成良好的競爭或互動。
再以《金水橋邊》為例，其中黃志忠演繹的生動，再現了“雙料視帝”的雄風。而李乃文的犀利又將這個常年在戲劇舞臺上打磨的功力表達出來。兩位風格截然不同的演員出現在同一部電視劇中飚戲，重量級的演員加盟對電視劇能從小鮮肉中殺出重圍功不可沒。而柯藍對于人物身份變化拿捏的到位，梁大維年輕卻深沉，王鑫、公磊、劉立偉、趙文豪、劉琳等藝人的老辣嫻熟也都為劇本身增色。在同一個公司中，如此多類型差異化的演員能夠符合同一電視劇多種類型角色的需求，在表演中也都因為熟悉而加分不少，更為演員資源的有效合理配置打下了堅實的基礎。
（責任編輯：武丹）
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